В России колоссальный дефицит кадров в невоенных отраслях
Как высокие зарплаты на СВО подняли требования народа к высоким зарплатам на гражданке. Предприниматели Омска в «Омск-информ» рассказывают:
«Руководитель ТД «Шкуренко» Виктор Шкуренко не припомнит за свою 30-летнюю предпринимательскую практику подобного дефицита кадров:
Такого, как сейчас, с кадрами не было никогда. Я могу назвать три причины проблемы – это демографическая яма, вторая – это дефицит мигрантов и третья – это СВО плюс милитаризация российской экономики. Государство делает акцент на «оборонке», и туда уходят кадры. Если раньше муж и жена работали, получали по 30–40 тысяч, то теперь муж ушел на СВО, он получает там от 200 тысяч. Жена перестаёт работать тем же продавцом и сидит дома. И конкурировать бизнесу с государством за кадры очень сложно».
Специалист по кадрам «Продо Зерно» Елена Шаталова:
Если раньше сельские мужики ездили на заработки на вахту, то теперь едут на СВО – там заработки больше. При этом в отрасли АПК им предлагают уже зарплаты, которые ранее казались невероятными.
Механизатор в сезон может зарабатывать до 150 тыс. рублей. В этом году был рекорд – 200 тысяч за месяц получил механизатор, который в течение лета обрабатывал поля гербицидами и фунгицидами. Сверхурочка оплачивается в двойном размере, выходные дни тоже полностью оплачиваются».
Директор производственно-инжиринговой компании «Поликон» Денис Черемных:
Ситуация с кадрами плохая. Это если говорить очень мягко. Ждем завершения всем известных событий. Если объявят новую мобилизацию, то можно всем просто закрываться и прекращать деятельность. Нам и так невозможно конкурировать за кадры с «оборонкой» – там очень высокие зарплаты, туда вливаются большие деньги».
Хорошо бы и дальше продолжался этот тренд, когда Труд диктует условия Капиталу, а не наоборот (как всегда было у нас). И ждём что наконец-то в России закончится историческая, многовековая эпоха дешёвого труда.
«Руководитель ТД «Шкуренко» Виктор Шкуренко не припомнит за свою 30-летнюю предпринимательскую практику подобного дефицита кадров:
Такого, как сейчас, с кадрами не было никогда. Я могу назвать три причины проблемы – это демографическая яма, вторая – это дефицит мигрантов и третья – это СВО плюс милитаризация российской экономики. Государство делает акцент на «оборонке», и туда уходят кадры. Если раньше муж и жена работали, получали по 30–40 тысяч, то теперь муж ушел на СВО, он получает там от 200 тысяч. Жена перестаёт работать тем же продавцом и сидит дома. И конкурировать бизнесу с государством за кадры очень сложно».
Специалист по кадрам «Продо Зерно» Елена Шаталова:
Если раньше сельские мужики ездили на заработки на вахту, то теперь едут на СВО – там заработки больше. При этом в отрасли АПК им предлагают уже зарплаты, которые ранее казались невероятными.
Механизатор в сезон может зарабатывать до 150 тыс. рублей. В этом году был рекорд – 200 тысяч за месяц получил механизатор, который в течение лета обрабатывал поля гербицидами и фунгицидами. Сверхурочка оплачивается в двойном размере, выходные дни тоже полностью оплачиваются».
Директор производственно-инжиринговой компании «Поликон» Денис Черемных:
Ситуация с кадрами плохая. Это если говорить очень мягко. Ждем завершения всем известных событий. Если объявят новую мобилизацию, то можно всем просто закрываться и прекращать деятельность. Нам и так невозможно конкурировать за кадры с «оборонкой» – там очень высокие зарплаты, туда вливаются большие деньги».
Хорошо бы и дальше продолжался этот тренд, когда Труд диктует условия Капиталу, а не наоборот (как всегда было у нас). И ждём что наконец-то в России закончится историческая, многовековая эпоха дешёвого труда.
Комментарии
Отправить комментарий
Напишите комментарий сюда...