В Миасе (Челябинская область) массово увольняются сотрудники скорой помощи
В Миассе Челябинской области 35 сотрудников скорой помощи написали заявления на увольнение из-за большой нагрузки, нехватки работников и маленькой зарплаты. Об этом «Таким делам» рассказал фельдшер выездной бригады СМП Константин Ковека.
По словам медиков, многие из них получают около 30 тысяч рублей, но в отчетах руководство пишет суммы больше. Сейчас они потребовали увеличения зарплаты на одну ставку: не меньше 8 тысяч рублей за 24-часовую смену в графике один через три. По словам Константина, «настроение в коллективе боевое, готовы добиться перемен».
Кроме того, с января в регионе упразднили единственную специализированную бригаду психиатрического профиля, что «создало повышенную угрозу жизни и здоровью сотрудников, задержку вызовов, нагрузку на МВД».
После массового написания заявлений на увольнение с медиками встретился замминистра здравоохранения Евгений Ванин.
Это не первый конфликт, связанный с медиками, в регионе. В 2024 году фельдшер из Миасса уже обращалась к губернатору Челябинской области Алексею Текслеру и президенту Владимиру Путину с жалобой на низкую зарплату и переработки. По ее словам, только с их подстанции в том году уволились восемь человек.
Тогда же в Чебаркуле Челябинской области водители скорой помощи всем коллективом подали заявления об увольнении. По словам работников, при 12-часовом рабочем дне их зарплата едва достигала 25 тысяч рублей и возникали трудности с выплатами за сверхурочные часы. Кроме того, водителям приходилось выполнять обязанности санитаров, включая перенос пациентов.
О том, сколько получают фельдшеры в регионах и с какими проблемами они сталкиваются, — в материале «Откачиваем сами».
«Можно выделить несколько причин, и все они выходят друг из друга. Первая — это низкая заработная плата, вторая — дефицит кадров, третья — увеличение нагрузки на оставшихся сотрудников, и четвертая — незаинтересованность нашего и вышестоящего руководства в решении проблемы», — пояснил Ковека.
По словам медиков, многие из них получают около 30 тысяч рублей, но в отчетах руководство пишет суммы больше. Сейчас они потребовали увеличения зарплаты на одну ставку: не меньше 8 тысяч рублей за 24-часовую смену в графике один через три. По словам Константина, «настроение в коллективе боевое, готовы добиться перемен».
Кроме того, с января в регионе упразднили единственную специализированную бригаду психиатрического профиля, что «создало повышенную угрозу жизни и здоровью сотрудников, задержку вызовов, нагрузку на МВД».
После массового написания заявлений на увольнение с медиками встретился замминистра здравоохранения Евгений Ванин.
«Конкретных обещаний не дал, сказал, что нужно время, чтобы принять какое-нибудь решение, сроков не озвучил. В конце попросил забрать хотя бы половину заявлений. Еще озвучил, что если мы уволимся, то просто сократят ставки (то есть количество бригад уменьшится), доезд увеличится, скорую люди будут ждать дольше», — рассказал Ковека.
Это не первый конфликт, связанный с медиками, в регионе. В 2024 году фельдшер из Миасса уже обращалась к губернатору Челябинской области Алексею Текслеру и президенту Владимиру Путину с жалобой на низкую зарплату и переработки. По ее словам, только с их подстанции в том году уволились восемь человек.
Тогда же в Чебаркуле Челябинской области водители скорой помощи всем коллективом подали заявления об увольнении. По словам работников, при 12-часовом рабочем дне их зарплата едва достигала 25 тысяч рублей и возникали трудности с выплатами за сверхурочные часы. Кроме того, водителям приходилось выполнять обязанности санитаров, включая перенос пациентов.
О том, сколько получают фельдшеры в регионах и с какими проблемами они сталкиваются, — в материале «Откачиваем сами».
Комментарии
Отправить комментарий
Напишите комментарий сюда...